Raed Arafat aduce liniştea la Ambulanţă, dar nu se ştie pentru cât timp!

Scandalurile, grevele şi conflictele care au fost la un pas să degenereze în curtea Serviciului Judeţean de Ambulanţă ar putea să fie de domeniul trecutului. Cel puţin aşa sugerează subsecretarul de stat în Ministerul Sănătăţii, Raed Arafat.

Daniela Popescu, managerul Ambulanţei din Caraş-Severin, s-a încăpăţânat să-şi păstreze scaunul în ciuda faptului că niciunul dintre angajaţi nu o susţine, ba, dimpotrivă. Constestată şi găsită vinovată pentru mai multe nereguli în urma controalelor venite de la Direcţia de Sănătate Publică şi nu numai, doctoriţa Popescu a fost înlocuită din funcţia de manager interimar cu Cosmin Librimir, cel care, prin lucrurile bune făcute într-un timp scurt, i-a atras de partea sa pe toţi ambulanţierii. Numai că, magistraţii de la Curtea de Apel Timişoara au repus-o pe Daniela Popescu, printr-o sentinţă definitivă şi irevocabilă, la şefia Ambulanţei. Decizia a stârnit un nou val de proteste şi nemulţumiri, de data aceasta chiar mai intens. Direcţia de Sănătate Publică a promis că postul respectiv va fi scos la concurs, Danial Popescu fiind manager interimar. Asta se întâmpla însă în primăvară. Cu ocazia vizitei sale la Reşiţa, Raed Arafat a ţinut să aducă liniştea la Ambulanţa din Caraş-Severin.

“Revenirea directorului a avut la bază o decizie de instanţă, care trebuie pusă în aplicare. Oricum, actualul director este interimar. Metodologia de examen pentru ocuparea postului de manager la Ambulanţă pentru cei care au terminat contractul sau sunt interimari a fost publicată în Monitorul Oficial acum vreo patru săptămâni. Tematica a fost finalizată şi este publicată pe site-ul Ministerului Sănătăţii, deci deja se ştie din ce vor fi examinaţi. Mai trebuie stabilită data concursului, care va fi în prima sau a doua săptămâna din septembrie. Am schimbat metodologia tocmai pentru ca examenul să fie foarte transparent”, a precizat Arafat.

Cu alte cuvinte, Librimir nu are decât să obţină o notă mai bună la examen decât Daniela Popescu. În caz contrar, tensiunile vor reapărea în rândul angajaţilor. „Examinaţii vor merge pe două comisii de examinare, în paralel. Proiectele de management vor fi fără nume, doar cu număr. Dacă între două comisii vor fi diferenţe mai mult de un punct şi jumătate, va intra a treia comisie. De asta am şi întârziat. Am preferat să implementăm o metodologie transparentă decât să mai apară discuţii”, a explicat Raed Arafat.