Economie

Pentru locatarii blocurilor situate pe cinci străzi din Reșița, cartierul Lunca Bârzavei, luna octombrie a început cum nu se poate mai prost. În vederea remedierii prompte a unei avarii apărute pe strada Rodnei la bl.ocul nr. 5  s-a  oprit furnizarea apei potabile în zonă, până la ora 14.

Vor fi afectaţi consumatorii de pe străzile:  Rodnei (de la intersecţia cu Strada Ţarcului până la intersecţia cu Strada Ineu), Domogled, Baraolt, Ineu şi Godeanu.

Lucrarea va fi executată de către personalul SC Aquacaraș SA - Exploatarea Reșița.

La începutul săptămânii, Aquacaraș SA anunța oprirea apei la Bocșa Română, în intervalul orar 9-20. Grup Construct SRL solicita o intervenție „În vederea înlocuirii parţiale a aducţiunii de apă de la Staţia de Tratare a Apei până la intrarea în oraşul Bocşa“. Cum se întâmplă în astfel de situații, constructorul una a promis și alta a făcut. Lucrările nu au fost terminate luni, poate unde a și plouat, și au fost reluate a doua zi.

Problemele economico-financiare ale UCM Reşiţa au creat probleme sociale acute, prin concedierea a mii de angajaţi. Din anul 2013 începând, până în prezent, de la UCM Reşiţa au fost concediaţi 1.000 de oameni, numărul celor rămaşi în uzină ajungând la 1.000, dar şi aceştia lucrează sporadic, atunci când se obţine vreo comandă. În 2008 UCM Reşiţa avea 4.000 de angajaţi, iar în 1989 avea 14.000 de angajaţi. Din această cauză este explicabilă îngrijorarea şi preocuparea reşiţenilor faţă de soarta uzinei, care s-a identificat cu istoria oraşului.

Criza de forţă de muncă din judeţul Caraş-Severin a devenit un fenomen paradoxal, care intră în contradicţie cu alt fenomen invocat de şomeri, de tinerii absolvenţi, de către cei care pleacă să-şi caute de lucru în străinătate; lipsa locurilor de muncă. De exemplu, foştii angajaţi concediaţi de la marile uzine reşiţene ar putea chiar să conteste ideea că ar exista o criză de forţă de muncă.

Totuşi, despre fenomenul lipsei de forţă de muncă din oraşul Moldova Nouă şi de pe Clisura Dunării ne-a vorbit preşedintele Filialei Caraş-Severin a Federaţiei Sindicale MERIDIAN, Şerban Stan.

Incepand de la 1 ianuarie 2016, sanctiunile aplicate in cazul majoritatii contraventiilor se reduc pentru persoanele juridice care nu se incadreaza in categoria contribuabililor mijlocii si mari, la nivelul celor aplicabile persoanelor fizice, potrivit Noului Cod de procedura fiscala, publicat in Monitorul Oficial.

Vedeti mai jos o sinteza a principalelor modificari pe care noi le-am considerat a fi cele mai semnificative fata de legislatia curenta.

    a)    nivelul dobanzii scade de la 0,03% la 0,02%/zi de intarziere;