Peste 20 de foşti angajaţi de la UCM Reşiţa, disponibilizaţi cu data de 1 iunie, a.c., au produs, astăzi, o oarecare agitaţie la direcţiunea uzinei. Foştii angajaţi au aflat că, după ce au rămas fără loc de muncă, s-ar putea să rămână fără şomaj. Aceasta pentru că o prevedere legală stabileşte că angajaţii disponibilizaţi, care în ultimele 24 de luni înainte de concediere nu au lucrat cel puţin 10 luni, nu primesc şomaj.
RSS Feed