Şedinţa de astăzi a Consiliului Local Reşiţa se anunţa liniştită, poate chiar plictisitoare, cu ridicări de mâini la unison şi cu zâmbete de-o parte şi de alta. Şi chiar a fost aşa până aproape de final, când spiritele s-au inflamat de la un proiect de hotărâre privind diminuarea salariului brut al salariaţilor cu 10%, măsură impusă de restricţii de ordin financiar cu care se confruntă primăria.
Primul care a luat foc a fost liderul de sindicat, Liviu Gârtoi. Acesta şi-a susţinut pledoaria pe baza legii: „Toate clauzele din contractul individual de muncă se negociază. Modificarea contractului individual de muncă fără negociere atrage nultatea acestor modificări. Practic, negocierea se face cu fiecare persaonal contractual. În cazul acestor angajaţi nu poate opera hotărârea de Consiliu local. Vom contesta în Contencios administrativ şi cu, siguranţă, vom câştiga“.
Apoi au intrat în horă liderii de grup ai PSD şi PNL. Vizibil iritat, Mirel Sabo a spus: „Grupul PSD nu va vota diminuarea salariilor nici măcar cu un procent, darămite cu zece. De aceea solicit retragerea de pe ordinea de zi a acestui proiect“.
Cum proiectul nu a fost retras, Mirel Sabo a izbucnit din nou: „Vă bateţi joc de oameni, noi ne retragem de la şedinţă“. La care liderul de grup al consilierilor liberali a răbufnit: „Dar voi, partidul lu’ peşte nu vă bateţi joc de o ţară întreagă? De 20 de milioane de oameni?
Social-democraţii s-au ridicat şi au părăsit sala de şedinţe, cu toate rugăminţile primarului de a rămâne până la sfârşit.
Primarul Ioan Popa a explicat de ce s-a ajuns aici: „Suntem obligaţi să acordăm indemnizaţia de hrană fiecărui angajat. Dacă colegii noştri de stânga ar fi avut înţelegere ar fi văzut că noi mergem cu 10 la sută în jos pentru a acorda această indemnizaţie şi, practic, ne ducem cam în aceleaşi sume, doar că nu puteam să le suplimentăm salariile peste ce avem în prezent. Avem probleme serioase pe buget şi eu consider, şi am spus-o întotdeauna, reşiţenii nu plătesc taxe şi impozite ca un grup de 500, 600, 700 de oameni să-şi ia salarii. Noi trebuie să întoarcem din impozite şi taxe în investiţii, să se vadă că facem ceva, altfel locuitorii plătesc impozite şi noi, câţiva oameni, ne hrănim din ele.“
Aparatul propriu al primăriei are vreo 300 de angajaţi, dar cu toate celelalte direcţii se ajunge la aproape 700. Sunt vreo 200 la întreţinere, la drumuri, spaţii verzi, cimitire, îngrijire câini sunt alţi 200, 64 la Poliţia locală, 70 de persoane la Asistenţă socială.
Următorul pas poate fi o reducere de personal. O spune chiar primarul Popa.
„Este un lucru cert că dacă nu ne integrăm cu salariile noastre în impozitul pe venit pe care îl primim de la guvern, vom mai reduce din personalul existent. Avem deja în calcul o reducere pe organigramă, estimarea mea este între 8 şi 10%.“
Reducerea salariilor brute cu 10% va duce la o economie lunară de 300.000 de lei, la care se vor adăuga alţi 200.000 de lei în cazul unor disponibilizări. Primarul spune că şi-ar dori să scadă cheltuielile cu salariile de la 2,8 milioane pe lună la 2,3-2,4 milioane de lei.
RSS Feed